La defensa de los Derechos Humanos
Accem
91 531 23 12
twitter
facebook
instagram
linkedin
youtube

Accem es una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que, a través de un trabajo de atención y acompañamiento profesionales, trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad, como personas refugiadas y migrantes, infancia vulnerable, personas mayores, víctimas de trata y personas en riesgo o situación de exclusión social.

Persona de contacto
María Tejada
Responsable del Área de Campañas y Comunicación
915 213 770
linkedin

De un vistazo

Ámbito
Estatal (13 comunidades autónomas - 43 municipios)
Plantilla
2.246 profesionales
Nº voluntarios
709
Nº personas beneficiadas
74.543 personas (2022)
Nº proyectos emprendidos
195

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas

Entre los servicios que ofrece a los colectivos a los que ofrece atención profesional, Accem proporciona plazas en centros de acogida y de atención e intervención social, educación y formación, aprendizaje del idioma, asesoramiento legal y jurídico, atención psicológica y apoyo psicosocial, empleo y formación e información y orientación. Durante 2022, Accem ha proporcionado atención y asistencia a un total de 74.543 personas, una cifra que supera cualquier registro anterior de la organización y que supone un incremento de más del doble de atenciones con respecto a las 37.148 personas atendidas en el mismo período del año anterior.

Desde el programa DIVEM Accem crea alianzas con el sector empresarial como partner social, con la idea de compartir nuestros valores, objetivos y promover un modelo empresarial plenamente convencido de la igualdad de trato y la no discriminación. Durante todo el año 2022 en el marco de este programa se han realizado un gran número de acciones junto a las 458 empresas que ya se han adherido a DIVEM y que han ayudado a poner en valor los beneficios que una gestión responsable de la diversidad cultural aporta, asesorándolas y sensibilizándolas en esta materia, contribuyendo así al cumplimiento de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Otras iniciativas

Icono económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • El Gobierno de España reconoce la labor de Accem en la emergencia humanitaria en Canarias con la entrega de las Distinciones de la Inclusión y las Migraciones en Canarias.
  • El Ministerio del Interior concede a Accem la Distinción al Mérito de la Protección Internacional como reconocimiento a la labor realizada dentro del sistema de protección internacional, con motivo del 30 aniversario de la Oficina de Asilo y Refugio.
  • Accem recibe más de 100 candidaturas en la segunda edición de los Premios DIVEM que reconocen trayectorias e iniciativas de empresas socialmente responsables con la gestión de la diversidad cultural y el cumplimiento de los ODS y la Agenda 2030.
Social : 
  • Accem ha ampliado su capacidad de atención a personas en situación de vulnerabilidad, habiendo atendido durante 2022 a un total de 74.543 personas, un 101 % más que durante todo 2021.
  • Durante 2022, Accem atendió a 29.056 personas desplazadas forzosamente a causa de la guerra en Ucrania.
  • En total, Accem dispone de un total de 8.358 plazas para la acogida de personas en situación o riesgo de exclusión social.
Icono diálogoDiálogo con grupos de interés : 
  • Un total de 458 empresas, asociaciones y entidades empresariales forman parte de DIVEM, un programa orientado a concienciar y orientar a las empresas sobre el valor estratégico de la diversidad cultural, ofreciendo acompañamiento y asesoría gratuitos para generar conjuntamente un cambio social que contribuya al cumplimiento de la Agenda 2030 y a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Icono comunicaciónComunicación responsable : 
  • Un total de 411 empresas, asociaciones y entidades empresariales forman parte de DIVEM, un programa orientado a concienciar y orientar a las empresas sobre el valor estratégico de la diversidad cultural, ofreciendo acompañamiento y asesoría gratuitos para generar conjuntamente un cambio social que contribuya al cumplimiento de la Agenda 2030 y a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En Corresponsables

Publicaciones :
Revista 75 - Corresponsables
Revista 74 Corresponsables
Revista 73 Corresponsables
Revista 71 Corresponsables

Gestión responsable y sostenible

Más información

Más información