Presentación del Anuario del Liderazgo Femenino en España

Presentación del Anuario del Liderazgo Femenino en España

La fundación Woman Forward presentará el Anuario del Liderazgo Femenino en España, en una ceremonia mixta, presencial y on-line, que tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Madrid, presidida por su presidente. D. Angel Asensio, la presidenta de la fundación Woman Forward, Dña. Mirian Izquierdo y la directora de relaciones institucionales de APD, Dña. Alexandra Polacci.
 
Dña. Mirian Izquierdo expondrá el interés de la fundación por auspiciar esta  iniciativa, que aspira a presentar a las diferentes asociaciones de mujeres en torno a sus principales proyectos y a ampliar el mercado del talento y de la búsqueda de mujeres en los puestos de decisión máxima de las empresas. 
 
El director de Relaciones institucionales de la Fundación Woman Forward: D. Martín Hernández-Palacios presentará los principales contenidos del anuario. Se trata de un documento que recoge las novedades más relevantes que han sucedido a lo largo del año 2020 en relación al liderazgo femenino en España.
 
La ceremonia será conducida por Charo Izquierdo que introducirá una mesa redonda, que moderará el consejero delegado de Radio Inter, D. Carlos Peñaloza y en la que intervendrán sobre los retos del liderazgo femenino: Dña. Cruz Sánchez de Lara, vicepresidenta de El Español, Dña. Eva Serrano, vicepresidenta de la Cámara de comercio y Presidenta de ASEME, Dña. Irene Prieto, Directora general de la escuela de formación profesional ESSAE y Dña. Lucía Casanueva, socia y directora de la empresas de comunicación PROA
 
Posteriormente se procederá a la presentación a la firma del Código de Conducta Voluntario a las empresas de Executive Search comprometidas con la diversidad. Este documento, que se inspirada en el Código británico lanzado por la Lord Davies Review, adapta al mercado español soluciones para mejorar las necesidades y barreras que la investigación de la fundación ha detectado en las búsquedas en los puestos de decisión máxima: “La creación de valor en los consejos de Administración y la diversidad de género, cómo progresar para incrementar el número de mujeres en los consejos de administración en España”, (Izquierdo, Huse, Möltner, 2016). El  informe anual relacionado con las búsquedas formará parte del anuario en ediciones posteriores.
 
Dña. Sara Bieger, socia y directora de Alto Partners y Dña. Marta García-Valenzuela, Socia de Diversidad de Talengo, presentarán la importancia y el interés del Código de buenas prácticas para las empresas de executive Search y para el liderazgo femenino. El acto terminará con la participación del embajador de Francia, Excelentísimo D. Jean-Michel Casas, que como país invitado, nos dará a conocer las claves del liderazgo femenino en las empresas, exponiendo el balance de los 10 años de la Ley de cuota de género francesa, la Ley copé-Zimmermann.
 
Finalmente la fundación Woman Forward repartirá los diplomas de su curso sobre gobierno corporativo y consejos de administracion: “Women Joining Boards"
 

Ficha rápida

Ubicación
Calle Pedro Salinas 11, 28043, Madrid.
Fecha de inicio
13-05-2021
Fecha de fin
13-05-2021
Horario
17:00 a 19:00horas